Você valoriza estabilidade, colaboração e relações harmoniosas.
O que gera estresse:
Conflitos, mudanças bruscas, rotinas aceleradas, insegurança.
Sob pressão:
Você tende a evitar conflitos, pode acumular sobrecarga silenciosamente e ter dificuldade em colocar limites.
O que ajuda seu equilíbrio emocional?
Respeitar seus limites, estabelecer uma rotina previsível, criar um ambiente de trabalho harmonioso e manter uma comunicação clara.
* Essa é apenas uma descrição resumida do seu perfil comportamental.
Em um assessment completo, é possível aprofundar padrões emocionais, comunicação, motivadores, pontos de estresse, estilo de comunicação, estilos de liderança e pontos de melhorias.